بكالوريوس العلوم (تنمية الموارد البشرية) مع مرتبة الشرف

يُعنى تخصص تنمية الموارد البشرية بدراسة الأساليب والاستراتيجيات التي تسهم في تطوير مهارات وقدرات العاملين داخل المؤسسات وتحسين أدائهم المهني. ويهدف التخصص إلى إعداد كوادر قادرة على تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، وإدارة المواهب، وتعزيز بيئة العمل بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة ورفع إنتاجيتها. كما يركز على فهم السلوك التنظيمي، وتطوير الكفاءات البشرية، وإدارة التغيير، بما يواكب احتياجات سوق العمل الحديثة. أهم ما يركز عليه التخصص تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب. تحليل الاحتياجات التدريبية. السلوك التنظيمي وإدارة التغيير. تقييم الأداء والتطوير الوظيفي. إدارة المعرفة والتعلم المؤسسي. مهارات التواصل والقيادة. تخطيط المسار المهني للموظفين.

5.5 في الايلتس

1. صورة الجواز (الصفحة الاولى). 2. الشهادة الثانوية مع كشف الدرجات (مترجمة). 3. صورة شخصية (خلفية بيضاء). 4 . شهادة الآيلتس ان وجد *يرجى تقديم المتطلبات بصيغة pdf.*

أخصائي تنمية موارد بشرية. أخصائي تدريب وتطوير. أخصائي استقطاب وتوظيف. أخصائي تطوير تنظيمي. مسؤول إدارة المواهب. أخصائي علاقات الموظفين. مستشار موارد بشرية. منسق برامج التدريب والتأهيل. مدير تطوير الكفاءات. العمل في الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة، ومراكز التدريب، وشركات الاستشارات الإدارية والموارد البشرية.