بكالوريوس الآداب (مع مرتبة الشرف) في إدارة الموارد البشرية

يركز هذا التخصص على إدارة العنصر البشري داخل الشركات، حيث يتعلم الطالب كيفية التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وتحفيز الموظفين. كما يدرس قوانين العمل، إدارة العلاقات الوظيفية، وتطوير بيئة عمل فعالة. الهدف هو بناء كوادر بشرية قوية تدعم نجاح المؤسسة وتحسن إنتاجيتها.

يشترط تقديم إحدى الشهادات التالية: الآيلتس (IELTS): 5.0 التوفل (TOEFL iBT): 40 بيرسون (PTE): 47 MUET: مستوى 3.5 أو دراسة اللغة الإنجليزية في معهد الجامعة.

صورة الجواز (الصفحة الأولى). الشهادة الثانوية مع كشف الدرجات (مترجمة). صورة شخصية (خلفية بيضاء). شهادة الآيلتس إن وجدت. يرجى تقديم المتطلبات بصيغة PDF.

مسؤول موارد بشرية (HR Officer) أخصائي توظيف (Recruitment Specialist) منسق تدريب وتطوير (Training Coordinator) مسؤول علاقات موظفين (Employee Relations Officer) مدير موارد بشرية (HR Manager)