المدة
3 سنوات
مواعيد البدء
نوفمبر,فبراير,ابريل,يوليو,سبتمبر
إجمالي الرسوم الدراسية
75595
كليات
كلية إدارة الأعمال والدراسات المهنية
نظرة عامة على الدورة
يركز هذا التخصص على إدارة وتطوير الموارد البشرية باعتبارها أهم أصول المؤسسة. يهدف إلى إعداد خريجين قادرين على استقطاب المواهب، تطوير الموظفين، إدارة الأداء، وتخطيط القوى العاملة بما يساهم في تحقيق أهداف المنظمة. كما يجمع بين مبادئ الإدارة والقيادة وعلم السلوك التنظيمي لبناء بيئة عمل فعالة ومنتجة.
المجالات/المواد الأساسية:
إدارة الموارد البشرية
التوظيف واستقطاب الكفاءات
التدريب والتطوير الوظيفي
إدارة الأداء
السلوك التنظيمي
علاقات العمل
إدارة التعويضات والمزايا
القيادة وإدارة التغيير
متطلبات اللغة الإنجليزية
5.5 في الايلتس
متطلبات القبول
1. صورة الجواز (الصفحة الاولى).
2. الشهادة الثانوية مع كشف الدرجات (مترجمة).
3. صورة شخصية (خلفية بيضاء).
4 . شهادة الآيلتس ان وجد
يرجى تقديم المتطلبات بصيغة pdf.
الفرص المهنية
أخصائي موارد بشرية
مسؤول توظيف واستقطاب
أخصائي تدريب وتطوير
مدير موارد بشرية
مسؤول علاقات الموظفين
أخصائي الرواتب والمزايا
مستشار موارد بشرية
العمل في الشركات الخاصة والحكومية والبنوك والمؤسسات الدولية وشركات الاستشارات

