时长
3年
入学时间
一月、六月、九月
总学费
69960
院系
商学院
课程概览
人力资源管理是工商管理领域的一门重要学科，因为它关注组织和公司中人为因素的管理。该专业化关注员工如何招聘、培训、发展技能，并激励员工在工作环境中实现最佳表现。
它还帮助学生理解劳动法、管理工资、解决员工问题，并营造积极有序的工作环境。这种专业化是任何组织成功的基础，因为它关注组织中最重要的元素——人。
招聘与选拔
员工培训与发展
薪资与薪酬管理
员工绩效评估
公司内部的员工关系
劳动法与法规
劳动力规划
管理工作环境与组织文化
英语要求
雅思5.5分
入学要求
1. 护照复印件（首页）。
2. 高中毕业证书及成绩单（翻译）。
3. 个人照片（白色背景）。
4 .如果有雅思证书，也有可能
请以PDF格式提交要求。
职业机会
人力资源专员
招聘人员
人事官
培训与发展专家
助理人力资源经理
薪资官
员工关系专员
行政协调员
在政府和私营企业工作
在招聘和人力资源咨询公司工作