Duration
1.4 年
Intake
三月、七月、十一月
总学费
22000
院系
工商管理学院
课程概览
该项目是一个现代管理专业，专注于通过开放远程学习（ODL）系统培养人力资源管理和组织领导技能，为学生和员工提供在线学习的灵活性。该项目旨在培养能够在组织内管理、吸引和发展人才能力的专家，重点关注职业规划、培训和发展、绩效评估、组织关系、变革管理和机构转型。该专业还将现代管理知识与当代商业环境中的实际应用相结合。
English Requirements
雅思6分
Entry Requirements
1. 护照复印件（首页）。
2. 学士学位复印件及成绩单。
3.两封学术推荐信。
4.个人照片（白底）。
5. 简历（CV）。
如果您毕业超过5年，则必须附上在同一专业不少于两年的经验证明。
免责声明！请从认可的翻译中心之一将要求翻译成英文，并以 PDF 格式提交要求。
职业机会
人力资源经理
招聘和吸引专家
员工培训和发展经理
人力资源和机构组织顾问
员工关系经理
组织发展经理
政策和人力资源分析师
薪酬与福利经理
员工绩效与评估经理
行政运营经理
就职于各大公司、银行、政府机构、管理咨询公司以及机构发展和人力资源管理部门