Duration
3年
Intake
十一月、二月、四月、七月、九月
总学费
75595
院系
商学院与专业研究学院
课程概览
该专业专注于人力资源的管理和发展，视其为组织最重要的资产。其目标是培养能够吸引人才、培养员工、管理绩效和规划劳动力的毕业生，以助力实现组织目标。它还结合了管理、领导力和组织行为的原则，构建一个有效且富有成效的工作环境。
核心领域/学科：
人力资源管理
招聘与人才获取
培训与职业发展
绩效管理
组织行为
劳资关系
薪酬与福利管理
领导力与变革管理
English Requirements
雅思5.5分
Entry Requirements
1. 护照复印件（首页）。
2. 高中毕业证书及成绩单（翻译）。
3. 个人照片（白色背景）。
4 .如果有雅思证书，也有可能
请以PDF格式提交要求。
职业机会
人力资源专员
招募与招募官
培训与发展专家
人力资源经理
员工关系官
薪资与福利专员
人力资源顾问
曾在私营和政府公司、银行、国际机构及咨询公司工作