心理学学士（含人力资源开发，荣誉）

心理学与人力资源发展的专业方向关注人类行为和心理过程的研究及其在工作环境和机构中的应用。该专业将心理学原理与人力资源开发实践相结合，旨在培养能够理解和激励个人行为、发展技能并提升工作表现的干部。它还注重营造积极的工作环境，提高生产力，并促进各类组织内人力资本的发展。 该专业化最关注的重点 《心理学与人类行为原理》。 《组织与工业心理学》。 人力资源开发与培训。 招聘和选拔员工。 绩效管理与职业发展。 沟通技巧和职业咨询。 组织行为与变革管理。 对培训需求和能力发展的分析。

雅思5.5分

1. 护照复印件（首页）。 2. 高中毕业证书及成绩单（翻译）。 3. 个人照片（白色背景）。 4 .如果有雅思证书，也有可能 *请以PDF格式提交要求。*

人力资源专员。 培训与发展专家。 招聘与招聘专员。 组织发展专家。 人力资源顾问。 员工关系专员。 人才发展专家。 培训与资格认证项目协调员。 组织行为研究员。 在公司、政府机构、培训中心和管理咨询领域工作。