时长
2年
入学时间
二月,九月
总学费
25400
院系
商学院
课程概览
哲学硕士（研究型）人力资源发展与心理学专业是一个高级学术项目，专注于在人力资源发展和人类行为及心理学领域进行科学研究。该项目旨在提升研究者在研究与工作绩效、学习与发展、领导力、动机、心理健康及组织行为相关问题的能力，并使用先进的研究方法和手段。同时，该项目有助于培养能够产出科学知识并开发实际解决方案的专业人员，以应对工作、教育及社会环境中个人与机构所面临的挑战。
该专业的重点包括：
心理学的科学研究。
人力资源的发展与提升。
组织行为。
工业与组织心理学。
领导力与组织发展。
统计分析与研究方法。
学习与职业发展。
英语要求
雅思6分
入学要求
1. 护照照片（首页）。
2. 学士学位证书及成绩单复印件。
3. 两封学术推荐信。
4. 个人照片（白色背景）。
5. 个人简历（CV）。
6. 雅思成绩单（如有）。
如果毕业超过5年，需要附上不少于两年的相关专业工作经验证明。
注意！请将上述要求翻译成英文，由认证翻译机构完成，并以PDF格式提交要求材料。
职业机会
心理学或人力资源研究员。
人力资源开发专家。
心理或组织顾问。
开发与培训专家。
组织行为分析师。
机构发展顾问。
测量与评估专家。
人力资源开发项目经理。
社会与行为研究专家。
心理学或人力资源开发讲师或学者。