时长
1.5 年
入学时间
全年
总学费
22000
院系
工商管理学院
课程概览
人力资源管理 MBA 课程侧重于培养与组织内员工管理和人力资本开发相关的管理和战略技能。该项目旨在培养能够管理招聘流程、培训和发展、绩效评估、职业规划和组织关系管理的专家，并对领导力、激励和组织发展战略有深入的了解。该专业还结合了现代企业管理原理和人力资源管理的先进实践，以支持企业发展并改善工作环境和生产力。
英语要求
雅思6分
入学要求
1. 护照复印件（首页）。
2. 学士学位复印件及成绩单。
3.两封学术推荐信。
4.个人照片（白底）。
5. 简历（CV）。
如果您毕业超过5年，则必须附上在同一专业不少于两年的经验证明。
免责声明！请从认可的翻译中心之一将要求翻译成英文，并以 PDF 格式提交要求。
职业机会
人力资源经理
招聘和吸引经理
员工培训和发展专家
人力资源和机构组织顾问
员工关系经理
组织发展经理
政策和人力资源分析师
薪酬与福利经理
员工绩效与评估经理
行政运营经理
就职于各大公司、银行、政府机构、管理咨询公司以及人力资源和机构发展部门